■セミナー■ BS027 経営人材育成の企画から設計運用まで

持続的な発展を支える根底には、次世代に続く経営人材育成が欠かせません。選抜研修導入の留意点、コア育成に必要な要素、中期ビジョンを踏まえた自社流の人材育成構築など、この機会に考えてみませんか?他社の動向も知りながら、自社で議論していく参考となる情報をお届けします。経営人材育成は経営層の理解、持続的な運用も必須となります。経営方針と人事ポリシーとの連動など、社内議論が必要なことは何か、何を重視して設計していくか、準備をお考えの方は是非活用機会としてお越しください。

開催日 2018年05月31日(木)
16:00~18:00
開催場所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿木村屋ビル3F
ヒューマンアカデミー研修ルーム
参加費 無料
主催 ヒューマンアカデミー株式会社

内容

■ 経営人材育成の考え方と選抜研修設計の事例

経営人材育成に必要なポイントを提示しつつ、各社の状況と照らし合わせて議論する機会とします。また選抜研修の導入にはどのような留意点があるか、選抜方法による差異、事例としての設計方法や意図背景をご紹介します。

■ 自社にあう育成体系を考える

自社の人材育成ポリシーを改めて洗い出し、育成課題に応じて研修以外の施策も組み合わせて使う例など、考え方のプロセスをご紹介します。

講師紹介

山崎 賢司(ヤマザキ  ケンジ)

HABS 特任コンサルタント
株式会社シナプスLab. 代表取締役

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