ハラスメント研修 #ビジネス

所要時間 4時間~6時間 ※ 所要時間は目安です。カスタマイズ可能です。

社員の勤労意欲と生産性が高まる「快適職場」は、働く者の「心と体の健康」にとって必須の条件ですが、その大きな阻害要因がパワハラ・セクハラです。ともに強者が弱者に対して行う不当行為として、チェックシートで診断し傾向を確認しながら「気付き」を促し、その実害と予防対策を豊富な事例を基に学び、体得します。

カリキュラム

1.オリエンテーション

2.ハラスメントとは
・パワー・ハラスメントってなんだろう?
・モラルハラスメントってなんだろう?
・セクシャル・ハラスメントってなんだろう?

3.パワハラ / セクハラ イエローカード / レッドカード?

4.パワハラ / モラハラ / セクハラ問題は【人権問題】・【リスク管理】

5.コミュニケーションスキルの体験学習

6.まとめ
 パワハラ / モラハラ / セクハラを防止するためには

■ 受講対象者のイメージ像(あるべき姿)
・ハラスメントについて理解出来ている
・状況に即した適切な判断を下すため原理原則を理解している。
・理解を深め、意識を高めるとともに、起こさない・起こさせないために取るべき行動を認識出来る

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