組織の活力（エンゲージメント）を高めるマネジメント M077
組織開発・経営実践
M077 組織の活力（エンゲージメント）を高めるマネジメント
組織の自己組織性をベースとして、活力を高めるための環境（業績管理、権限・責任、リソース、教育、関係性の向上、組織体制）整備の方法と組織のトップの在り方を議論するプログラムです。
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| カリキュラム | ① 自己組織性を高める組織開発とは（組織開発の理論） ② 個を活かす組織の条件とエンゲイジメント ③ 個を活かす環境の整備 ④ ケーススタディ：日本レーザー ⑤ 個を活かす環境を整備する：診断とワーク |
標準日程 | 2日（12時間） |
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