行政向けサービス

コミュニティの課題や
描く未来を「学び」で支える

ヒューマンアカデミーは「為世為人」を綱領として掲げ、
長年にわたり全国でさまざまな教育サービスの提供を行ってまいりました。
昨今は企業が負うべき社会的責任の範囲も拡がり、
当社も地域社会や地域住人との共存および貢献活動の一環として、
各自治体や省庁が行う公共行政事業に積極的に参加しております。

複雑に絡み合う社会的課題に応えていくためには、
一つひとつ異なる状況の中できめ細かく対応するノウハウと同時に、
事業・地域・社会全体を捉える大きな視点が必要です。
私たちは地域の人々の幸せを目標にヒューマングループのネットワークを活用し、
企画・設計・提案から、運宮、利用者への告知PR活動まで、
トータルで実現する体制を整えています。

女性活躍推進 / 就労支援

誰もにとっても大切な就労を、それぞれの環境・状況・条件に則して実現するための人・組織・地域に向けた支援を使命とし、ジョブマッチングに止まらない生活や人生を豊かにするための活動として取り組みます。

観光・インバウンド

訪日外国人旅行者ならびに外国人労働者が、ストレスなく快適に観光を満喫、または生活できる環境づくり・人材育成を支援します。地域特性を活かしたインバウンド戦略の在り方をともに探究してまいります。

保育・託児

国と地域の将来を考える上で避けては通れない社会課題に向き合い、人材育成・確保および施設の業務負担軽減や離職防止に関するサービスなど、本質的な解決に向けた事業展開と地域支援を行います。

この他、少子化対策、職員・人材育成、処遇改善、介護・福祉、生活困窮者支援、ITソリューションなど
様々な事業を展開し、地域に即したプランを提案します。

最近の受託事業

コラム

一葉知秋シリーズ 宮川雅明 業務改善 組織文化・風土 2018年12月07日

改善と組織文化~なぜ対症療法を繰り返してしまうのか~

「学習する組織」の5の規律の一つに「システム思考」がある。これは構造的にとらえる思考である。特には陥ってしまうパターンをいう。システム原型である。このパターンは8つあり、「応急処置…

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人事コンサル 実践心理学 目標達成 2018年12月05日

予測の難しさ~努力の積み重ね~回り道が近道

■理論的・科学的とは 量子力学で多世界理論を提唱しているドイチは、科学理論の目的は、「予測」ではなく、「説明」にあると主張しています。まったくの門外漢ですので、表面的なとらえ方であ…

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マネジメントシステム 人事コンサル 正しい目標管理シリーズ 髙橋宏誠 2018年12月04日

正しい目標管理(9)目標設定のフォロー-1

日本企業ではたいてい目標設定の研修は行われていますが、そのフォローであるとか、そもそもマネジメントとは具体的に何をすることかについて研修が行われ ている企業は少ないように思います。…

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アイデンティティ キャリアアンカー 一葉知秋シリーズ 宮川雅明 2018年11月23日

職場の精神生活~離職率改善の鍵~

離職率の改善に関する相談が多い。ハーバード・ビジネス・スクールのテレサ・アマビール教授の調査によれば、職場生活の良し悪しは「僅かでも日々の進歩」と「手助けや助言を与えてくれる同僚…

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