NLPメソッドによる感性力向上研修 B064
ビジネスマインド

対象者

【部門・職種】営業・販売・サービス / 労務・人事・人材開発
【階層・対象】若手・中堅・新任リーダー / 管理職 / 女性活躍・保育・子育て支援

標準日程 1日(6時間)

B064 NLPメソッドによる感性力向上研修

研修終了後に各々の職場にて、周囲の人に影響を与え、組織に活かし、自分を高める行動を起こしていくための施策として実践心理学NLPの手法を取り入れています。NLPは高度なスキルを習得するには段階を経なければなりませんが、このプログラムでは、即効性の高いスキルにフォーカスし、「外へ向けた発信力(交渉力・会話術)」と「自分自身の感情コントロール(自分自身とのコミュニケーション)」の2つのパートで構成しました。効果的に周囲に好影響を与えられるようになり、コミュニケーションがさらに円滑になります。

プロジェクト人材育成

期待される効果

  • コミュニケーションが円滑になり、よりスムーズに周囲との信頼関係が築けるようになります。
  • 自分自身の感情をコントロールでき良好なコンディションを維持できるようになります。

カリキュラム

1.アイスブレイク ● 参加者の相互理解
2.外への発信力 ● コミュニケーション力を支えるもの
● 信頼関係の築き方
● コミュニケーションとは
● 相手の気持ちを知る技術
● 信頼関係を築くテクニック
3.総合演習Ⅰ ● NLPメソッドを使ってグループディスカッション
*テーマ例)「女性ならではの職場での悩み」「女性の活躍を阻害するもの」
4.自身の感情コントロール ● 緊張・ストレスへの対処の方法
● 自分の感情をコントロールする方法
● モチベーションをコントロールする方法
5.総合演習Ⅱ ● NLPメソッドを使ってグループディスカッション
*テーマ例)「女性ならではの優れたところ」「女性の活躍による生まれる変化」
● 受講者同士の動機付け

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