目標管理プログラム ②
育成面談トレーニング M065
経営人材育成

M065 目標管理プログラム ② 育成面談トレーニング

解決志向のコーチングを活用し、部下の育成やチーム形成に高い効果を出すためのマネジメントプログラムです。

経営人材育成
カリキュラム ① グローバルスタンダートの育成方法とは
② ソリューションフォーカス・コーチングとは
③ ソリューションフォーカス・コーチングの実践
標準日程 1日(6時間)

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