企業ビジョンの再構築 M080
組織開発・経営実践

M080 企業ビジョンの再構築

対話型組織開発の手法「AI(アプリシアティブ・インクワイアリー)」を用いて、企業ビジョンを再構築するプログラムです。

組織開発・経営実践
カリキュラム ① 素晴らしい状態の探求・共有
② チームの強みの探求:
  チームの強みの共有、オブジェの作成
③ ビジョン(未来像)の探求:
  ダイアログ、寸劇の共有
④ 直近の変化の共有:
  先行指標の確認、フォロー体制・フォロー方法の検討
標準日程 7日(30時間)
事前準備:半日(4時間)×3回、ワークショップ:1日(6時間)、フォロープロセス:半日(4時間)×3回の構成です。

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